Nos services


 

4 dynamiques

 

 

 

Le collectif de travail est essentiel et indispensable pour travailler. il donne des possibilités d’engagement de soi dans l’activité de travail et les marges de manoeuvre facilitant la construction des activités individuelles de travail.

Le travail collectif se construit grâce au collectif lorsque celui-ci s’appuie sur la confiance, la reconnaissance des compétences, la concertation et la coordination.

 

 

 

Les rencontres participatives sont variées : conférence, assemblée générale, hackathon, consultation, construction d’une action, bilan et évolution d’un projet réalisé. Elles présentent, qu’elles que soit la finalité, des points communs : l’implication, la reconnaissance des idées et de l’expérience de chacun.

Les participants partagent leurs points de vue, leurs valeurs et leurs arguments à mesure qu’ils évoluent et que leurs idées mûrissent. Lorsqu’une décision est un des objectifs, elle s’appuie d’autant mieux sur l’expression de toutes les perspectives et sur un processus décisionnel dans lequel chacun est mobilisé.

 

 

 

La formation – action porte la dynamique de formation : faire pour apprendre, faire c’est apprendre ensemble, avec un collectif d’acteurs participant à un même processus.

Les temps d’action et de formation se concrétisent par un processus permanent d’allers et retours entre l’action visée, l’acquisition de connaissances et de capacités nouvelles et partagées, l’élucidation continue et la gestion des problématiques rencontrées.

 

 

 

 

Les formations hybrides présentiel-distanciel (blended-learning) se développent. Dans ce contexte, le présentiel est un espace-temps dans lequel le formateur facilitent la construction collective, la mise en lien de savoirs et savoirs-faire partagés, la prise de distance et l’analyse.

Les formateurs privilégient une dynamique d’apprentissage collaborative au sein du groupe, tout en étant médiateurs, régulateurs, facilitateurs. les apports sont approchés en complément de cette dynamique. Les outils d’intelligence collective facilitent le travail sur l’ensemble des thèmes abordés.

 

 

Nous vous accompagnons à partir de votre demande.

 

Au sein de votre entreprise, de votre association, de votre collectivité

Pour valoriser toute la diversité des connaissances, des compétences et des idées des personnes.

Pour faciliter la créativité, le dialogue, l’analyse de situations, le lancement d’actions, l’évaluation de projets, la régulation d’équipe.

 

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